Nieuwe maatregelen voor kandidaat-aspiranten vanaf oproep december 2026
Deze tekst is oorspronkelijk gepubliceerd in januari 2026 en werd geactualiseerd op basis van de beslissing van de raad van bestuur van april 2026.
In een mededeling aan de Vlaamse Regering werden eind 2025 enkele belangrijke maatregelen aangekondigd die een impact zullen hebben op toekomstige kandidaat-aspiranten. Deze maatregelen kan u vinden via deze link. Het FWO zal deze wijzigingen toepassen vanaf de aspirantenoproep die opent in december 2026, voor zover de benodigde wijziging van het uitvoeringsbesluit tijdig is doorgevoerd.
De aanpassingen focussen op een snellere doorstroom naar de arbeidsmarkt, een evenwichtige behandeling via verschillende aanvraagtypes, en een administratieve vereenvoudiging. Concreet houden de maatregelen het volgende in:
- Invoering van quota tijdens de preselectiefase voor twee aanvraagtypes met name ‘laatstejaars masterstudenten’ en ‘afgestudeerde masters’. Hierdoor worden gelijke kansen geboden aan laatstejaarsstudenten, die tot nu toe in deze eerste fase een lagere slaagkans hadden.
- Vereenvoudiging van de anciënniteitsregels: de huidige anciënniteitsnorm (3 jaar diploma-anciënniteit en 1,5 jaar wetenschappelijke anciënniteit) wordt vervangen door één enkele duidelijke grens van twee jaar diploma-anciënniteit.
- Differentiatie in de looptijd van het aspirantenmandaat: afhankelijk van de diploma-anciënniteit en de mate waarin de aanvrager reeds doctoraatsgericht onderzoek heeft uitgevoerd, kan het mandaat een duurtijd hebben van 4 jaar of 3 jaar. Aanvragers die hun masterdiploma op de indiendeadline langer dan twaalf maanden hebben behaald en bovendien meer dan zes maanden voltijds en betaald onderzoek hebben verricht, komen enkel in aanmerking voor een 3-jarig mandaat. Het dient hierbij om onderzoek te gaan dat qua inhoud en methodologie relevant is voor het behalen van een doctoraat.